About
VC Utrecht is located in the middle of the city: literally and figuratively! From our building on the Bemuurd Weerd OZ, we stimulate and connect voluntary work in Utrecht, including with our ...
Verdiepingssessie financiële kennis voor penningmeesters
Scan me or visit en.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/opportunities/Verdiepingssessie-financiele-kennis-voor-penningmeesters/57756 to join
Contact person
Summary
Duik de financiële inhoud in bij deze verdiepingsworkshop voor penningmeesters.Detailed description
Doelgroep
(Vrijwillige) penningmeesters/bestuursleden
Niveau-eisen/voorkennis nodig?
Basiskennis van financiële zaken. Volg op 19 januari de basisworkshop.
Inhoud
Verdieping van de financiële kennis in het algemeen en ook gericht op stichtingen en verenigingen.
- Hoe richt je de administratie goed in? Waar moet je opletten?
- Hoe zorg je ervoor grip te houden op de financiële stand van zaken?
- Hoe lees je de financiële administratie, waaronder de resultaten en de balans?
- Hoe krijg je grip op de verdeling van uitgaven en inkomsten over het jaar? Hoe zorg je voor een goede prognose?
- Hoe vertaal je de financiële administratie naar begrijpelijke informatie voor het bestuur?
- Hoe maak je een begroting en een meerjarenbegroting?
- Hoe lees je een jaarrekening? Waar let je op?
- Wat doe je zelf en wat laat je door een boekhouder doen?
- Hoe maak je een begroting bij een subsidieaanvraag?
- Hoe verantwoord je de subsidie financieel naar de gemeente of andere geldgevers?
De deelnemers hebben na het volgen van deze workshop grip op de financiële administratie van hun organisatie. Ze begrijpen hoe zij zorgen voor een gezond financieel beleid en zien tijdig wanneer ze moeten ingrijpen.
Trainer
Trainer Rien heeft dertig jaar in financiële functies gewerkt in het bedrijfsleven en bij de gemeente Utrecht. De laatste tien jaar hield hij zich bezig met de financiële beoordeling en opzet van de subsidieverlening door de gemeente Utrecht.
Getting there
About VC Utrecht
We realize new collaborations on social issues and other ways in which old and new residents of the city want to volunteer for each other.
We are 12 part-time employees, approximately 12 volunteers and a Supervisory Board.