About
The West and Central Netherlands Council for Refugees works for refugees and asylum seekers in the provinces of Flevoland, North Holland and Utrecht. With the help of hundreds of volunteers, we ...
VluchtelingenWerk Midden-Nederland zoekt bestuurslid Personeels- en vrijwilligersbeleid
Scan me or visit en.vcutrecht.nl/o/VluchtelingenWerk-West-en-Midden-Nederland/opportunities/VluchtelingenWerk-Midden-Nederland-zoekt-bestuurslid-Personeels--en-vrijwilligersbeleid/23544 to join
Contact person
Detailed description
-De gesprekken zijn inmiddels gestart-
VluchtelingenWerk Midden-Nederland zoekt bestuurslid
Personeels- en vrijwilligersbeleid
(vrijwillige functie)
De organisatie VluchtelingenWerk Midden-Nederland
De kerntaken van VluchtelingenWerk Midden-Nederland (VWMN) zijn juridische en maatschappelijke begeleiding, inburgering en arbeidsparticipatie. VWMN helpt en ondersteunt asielzoekers en vluchtelingen en hun gezinnen binnen haar regio en behartigt hun belangen. In 2011 had de regio de verantwoording voor 9.029 cliënten in de centrale en decentrale opvang. Zij werden bijgestaan door 778 onbetaalde en 79 betaalde medewerkers.
VWMN is als zelfstandige stichting onderdeel van de landelijke vereniging van VluchtelingenWerk Nederland. VWMN is actief op ruim twintig locaties en zes AZC’s in de provincies Utrecht, Flevoland en in ’t Gooi-Vechtstreek. Het regiokantoor bevindt zich in de stad Utrecht. De dagelijkse leiding van de stichting is in handen van de directeur; haar staf bestaat uit een hoofd financiën, twee coördinatoren voor de decentrale en twee voor de centrale opvang. Door maatschappelijke en politieke ontwikkelingen is de organisatie sterk in beweging.
Het bestuur
Het bestuur van VWMN bestaat uit 6 mensen, functioneert in het “beleidsbepalende” bestuursmodel en bestuurt de stichting op hoofdlijnen. Nadruk ligt op het zakelijk en globaal besturen van de organisatie waarbij bevoegdheden in overleg worden gedelegeerd aan de directie. Bewust is gekozen voor het huidige “good governance” model. Van kandidaat-bestuursleden wordt dan ook verwacht dat zij achter deze wijze van besturen staan en dit ook toepassen. Het bestuur heeft een open stijl van communiceren en neemt richting directie en management een directe en resultaatgerichte houding aan.
Het profiel
Wij denken aan een teamspeler met een academisch werk- en denkniveau die:
-deskundigheid bezit op het gebied van personeels- en vrijwilligersbeleid;
-plannen van de directeur op het terrein van personeelsbeleid op hoofdlijnen kan beoordelen;
-kan aangeven welke gegevens over het personeelsbeleid het bestuur periodiek nodig heeft om zijn resultaatgerichte bestuurlijke verantwoordelijkheid te kunnen dragen;
-betrokken is bij de problematiek van vluchtelingen in de samenleving;
-affiniteit heeft met het lokale werk van de stichting;
-bekend is en affiniteit heeft met vrijwilligersorganisaties en werk;
-beschikt over een relevant (regionaal) politiek en maatschappelijk netwerk;
-ervaring heeft als bestuurder of manager, liefst in bestuurlijk complexe organisaties in verandering;
-een onafhankelijke en kritische houding heeft en goed kan omgaan met verschillende visies en belangen;
-strategisch kan denken en discreet kan omgaan met vertrouwelijke informatie;
-gemiddeld 5 uur per maand beschikbaar is.
Reageren
Gemotiveerde reacties, vergezeld van een curriculum vitae en met opgave van referenties kunnen worden gericht aan de directeur van VWMN, mevrouw J.M. Hopster.
VluchtelingenWerk Midden-Nederland
Postbus 1057, 3500 BB Utrecht
T 030-2340676 / 06-51801406
E [email protected]
Getting there
About VluchtelingenWerk Nederland
Treasurer Wanted!
For this foundation board we are looking for a new, enthusiastic treasurer!Posted by U-2B Heard!Financieel bestuurder / penningmeester
Stichting Bijzonder is in 2019 opgericht. We willen de komende jaren groeien. We zoeken een financiële bestuurder die dat samen met ons wil doen. Posted by Stichting BijzonderSecretaris gezocht!
Heb jij hart voor sociale initiatieven en draag je hier graag in bij op een manier die bij jou past. Wij zijn op zoek naar jou!Posted by Stichting Divers Werkt
Bestuursleden gezocht!
Heb jij hart voor sociale initiatieven en draag je hier graag in bij op een manier die bij jou past. Wij zijn op zoek naar jou! Posted by Stichting Divers WerktTreasurer wanted!
We are looking for two board members for the new De Speelboom foundation. You can start as soon as possible.Posted by Speeltuin de SpeelboomVacature projectleider huurders Utrecht
Bij deze functie werk je vanuit huis en op kantoor. Je neemt actief deel aan door Wooninspraak georganiseerde vergaderingen en deskundigheidsbevordering.Posted by Stichting WooninspraakDeelnemers begeleiden met een vluchtachtergrond
Begeleid jij een kind of volwassen taalleerders met een vluchtachtergrond? En vraag jij je ook wel eens af wat je daar dan juist wel of niet over kunt vragen?Posted by Taal Doet MeerTraining Spaarkringbegeleider Cash2grow (2 dagen)
In deze training leer je hoe een spaarkring werkt en hoe je de leden uitlegt hoe het werkt. Na de training kan je starten als begeleider van een spaarkring.Posted by Cash2GrowBasistraining Taal Voor Het Leven 3
Ben jij taalcoach, taalvrijwilliger of taalmaatje in Utrecht? En wil je meer weten over hoe je jouw cursist(en) goed kunt begeleiden?Posted by Taal Doet MeerBreincafe voor kinderen (met dyslexie, adhd of hb)
Meer aandacht voor de positieve kant van een ‘anders lerend brein’ helpt om je talent beter te kunnen benutten. Het breincafe helpt kinderen hierbij.Posted by Stichting Elk Kind een uitblinkerEenzaamheid signaleren en bespreekbaar maken
Mooie en leerzame workshop: Hoe herken je eenzaamheid en wat kan je eraan doen? Kom je ook naar deze waardevolle workshop?Posted by VC Utrecht