About
VC Utrecht is located in the middle of the city: literally and figuratively! From our building on the Bemuurd Weerd OZ, we stimulate and connect voluntary work in Utrecht, including with our ...
Eenzaamheid signaleren en bespreekbaar maken
Scan me or visit en.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/opportunities/Eenzaamheid-signaleren-en-bespreekbaar-maken/72721 to join
Contact person
Summary
Mooie en leerzame workshop: Hoe herken je eenzaamheid en wat kan je eraan doen? Kom je ook naar deze waardevolle workshop?Detailed description
Eenzaamheid speelt overal in de bevolking en tegelijkertijd is het een onderwerp waarop een groot taboe rust. Heb je zelf last van eenzaamheid? Wat doe je als je vermoedt dat je buurman of –vrouw, maatje, deelnemer of collega eenzaam is?
Hoe herken je dit? En wat kan je doen?
Doelgroep
Inwoners, beroepskrachten en vrijwilligers, buurtinitiatieven en (sociale) ondernemers uit Utrecht die meer willen weten over eenzaamheid en/of mensen in hun omgeving kennen die mogelijk eenzaam zijn en hierin iets willen betekenen.
Inhoud
In de training komt het volgende aan bod:
- Wat is eenzaamheid?
- Wat zijn signalen van eenzaamheid?
- Wat kun je doen als je vermoedt dat iemand eenzaam is?
Na afloop van de training ben je in staat om:
- Eenzaamheid te herkennen;
- In gesprek te gaan over het gevoel van eenzaamheid en de onderliggende wensen en behoeften;
- Met de ander mee te denken over nieuwe perspectieven en ondersteuningsmogelijkheden.
Praktisch
Woensdagavond 20 maart 19:00 tot 21.30 uur.
Adres
Vrijwilligerscentrale Utrecht, Bemuurde Weerd oostzijde 3, Utrecht.
Trainer
De training wordt verzorgd door Inge Nix. Zij geeft uiteenlopende trainingen op het gebied van eenzaamheid en communicatieve vaardigheden.
Kom je ook naar deze waardevolle workshop? wees welkom!
Deze workshop bieden we u kosteloos aan, maar is niet vrijblijvend.
Kan je toch de workshop niet volgen, ondanks je inschrijving? dan horen we dat graag max. 48 uur voor start van de workshop
About VC Utrecht
We realize new collaborations on social issues and other ways in which old and new residents of the city want to volunteer for each other.
We are 12 part-time employees, approximately 12 volunteers and a Supervisory Board.
