Oplossingsgerichte communicatie voor vrijwilligers (verdieping)
Scan me or visit en.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/opportunities/Oplossingsgerichte-communicatie-voor-vrijwilligers-verdieping/72723 to join
Contact person
Summary
In deze workshop maken vrijwilligers kennis en oefenen met probleemoplossend communiceren door het stellen van oplossingsgerichte vragen. Kom je ook?Detailed description
Inhoud
In je vrijwilligerswerk heb je contact met verschillende mensen en verschillende hulpvragen. Soms loopt dat contact gemakkelijk en zit je op dezelfde golflengte.
Maar het kan ook voorkomen dat de communicatie moeizaam verloopt. Je vindt bijvoorbeeld geen opening in het gesprek, je kunt de vinger niet op de zere plek leggen, of stuit op weerstand.
Bijvoorbeeld als iemand overal 'ja maar' op zegt, alleen maar beren op de weg ziet, of overal over klaagt. Dat kan heel frustrerend zijn.
Toch zijn er technieken om het gesprek een positieve wending te geven. In deze workshop maak je kennis met probleemoplossend communiceren door het stellen van oplossingsgerichte vragen en oefen je daarmee. Dat leidt niet alleen tot beter contact, het geeft je ook meer energie en voldoening.
Doelgroep
- Vrijwilligers van Utrecht.
- Heb je interesse om deel te nemen aan deze workshop en ben je nog zoekend als vrijwilliger? Ook dan ben je van harte welkom.
- Ben je een professional in de Informele Zorg en Welzijn? Neem even contact met ons op. Bij voldoende plek ben je welkom voor het volgen van deze workshop.
ps.
Wist je dat we ook een basis workshop communicatietechnieken aanbieden? voorafgaand aan deze verdieping? deze staat gepland op 14 februari a.s.
Adres: Vrijwilligerscentrale Utrecht
Bemuurde Weerd Oostzijde 3, Utrecht, Nederland
Kom je ook naar deze training? wees welkom!
Deze training bieden we u kosteloos aan, maar is niet vrijblijvend.
Kan je toch onverwachts de training niet volgen, ondanks je inschrijving? Dan horen we dat graag max. 48 uur voor start van de training.
About VC Utrecht
We realize new collaborations on social issues and other ways in which old and new residents of the city want to volunteer for each other.
We are 12 part-time employees, approximately 12 volunteers and a Supervisory Board.